招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能,
进入日历界面后,您可以调整提醒时间,
以便您准时参会哦~
所在学校:湖南师范大学
宣讲地点:至善楼201教室
点击人次:649
长沙市雨花区万学培训学校招聘简章
万学由双985名校本硕、副教授亲创,深耕四大名校中高考升学多年,汇聚百名教学卓越的精英全职教师队伍。融合七步教学法、六维管理、五大服务,全方位、多层次的教育生态。设立中高考研究院,配套清北班、火箭班、卓越班、培优班及强基班。具有小初高办学资质,位于四大名校领跑行业学科类专业培训学校。
六大校:1、左家塘:长郡中学、雅礼中学、市一中、雅礼实验、长郡雨外、中雅培粹、湘郡培粹。2、麓师校:师大附中、麓山国际、麓山外国语、博才天顶、长郡梅溪湖。3、双滨校:长郡双语(高)、师大滨江、麓山滨江、长郡滨江。 4、长双校:长郡谷山、长郡双语(高)、长郡双语(初)。5、梅溪湖:长郡梅溪湖、西雅中学、师博梅。6、八方校:长沙实验、麓山国际、博才卓越。
学科老师(若干)
一、薪酬
岗位月度平均收入在10000-18000元之间,表现优秀者月度收入在15000-30000元;
二、岗位职责
1.负责对应科目的学生进行一对一和班课教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案,帮助学生提高学习兴趣和成绩,养成好的学习方法及习惯;
2.按规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4.按要求日常备课、磨课,提升教学能力;为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
三、任职要求
1.统招(国家计划内)本科及以上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3.具备一定的信息素养和教学设计能力,学习能力强,能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动,能用心走进孩子心里,与孩子做朋友;
4.专业功底扎实,沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,能够因材施教,启发教学;
5有责任心、抗压力强、执行力,有艰苦奋斗精神,以结果为导向,学习力强;
6.能够适应教培行业双休及节假日工作(工作日调休)。
晋升通道:教师一学科负责人-教学主管一区域教务校长
10人
岗位职责:
1.负责对应科目的学生进行一对一和班课教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案,帮助学生提高学习兴趣和成绩,养成好的学习方法及习惯;
2.按规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4.按要求日常备课、磨课,提升教学能力;为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
1.统招(国家计划内)本科及以上学历,普通话标
准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3.具备一定的信息素养和教学设计能力,学习能力强,能秉持“以学生为中心”的教学理念组织教学活动,能用心走进孩子心里,与孩子做朋友;
4.专业功底扎实,沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,能够因材施教,启发教学;
5有责任心、抗压力强、执行力,有艰苦奋斗精神,以结果为导向,学习力强;
6.能够适应教培行业双休及节假日工作(工作日调休)。
面试流程:笔试合格(1-2h)→试讲合格(15min左右,我校提供试卷)→校长面谈签劳动合同
晋升通道:教师一学科负责人-教学主管一区域教务校长
长沙市雨花区万学培训学校
领域:教育
规模:150-500人
地址:湖南省长沙市雨花区长沙市雨花区城南东路260-262号4-5楼
BCB
云研企信等级
超越 66.29 % 的校园招聘企业