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所在学校:湖南女子学院
宣讲地点:睿智楼109
点击人次:403
公司简介:
长沙海扬生物科技有限公司是一家专注经营生命科学和生物技术领域产品和服务的企业。公司自2005年成立以来,秉持“服务科学,传递价值”的理念,致力于服务广大科研工作者,提供生化试剂、耗材、细胞培养、抗体等全线产品。因公司业务迅速发展,现诚邀有贤之士加入,与我公司共创美好明天。

公司名称:长沙海扬生物科技有限公司
工作地点:长沙市高新区联东U谷3C栋
联系人及电话:陈女士/18174457107
5人
岗位职责:
1. 负责指定区域或渠道内生物试剂产品的市场推广与销售,对接高校实验室、科研院所、生物医药企业等目标客户,完成销售业绩指标。
2. 开展市场调研,收集区域内客户需求、竞品动态等信息,反馈给公司市场部,协助优化产品推广策略。
3. 跟进客户从需求咨询、产品报价、合同签订到回款的全流程,为客户提供专业的产品介绍、技术解答及售后支持。
4. 维护现有客户关系,挖掘老客户的潜在需求,拓展新客户资源,建立完善的客户档案。
5. 配合公司参加行业展会、学术研讨会等活动,进行产品展示与品牌宣传,提升公司产品的市场知名度。
6. 协助完成销售数据统计、销售报告撰写,参与公司高新技术企业相关的市场推广项目落地。
可接受小白,公司一对一培训。
1. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力,性格外向,抗压能力强,能够适应出差。
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力,能独立制定区域客户开发计划。
3. 具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识,认同公司产品价值,有强烈的业绩达成意愿。
1. 简历投递与筛选
应聘者通过校招官网、招聘平台、校园双选会等渠道投递简历,HR联合销售部门根据专业背景、实习经历等筛选简历,确定初面名单。
2. 初试环节
由HR主导面试,围绕候选人的求职动机、沟通表达能力、销售潜质及对生物试剂行业的认知进行提问,筛选出综合素养匹配的候选人。
3. 复试环节
- 专业面:由销售部门负责人或区域销售经理面试,模拟客户洽谈场景,考察候选人的商务谈判技巧、问题解决能力。
- 终面:公司管理层参与,评估候选人的职业规划、抗压能力及与公司文化的契合度。
4. 综合录用
结合初复试表现综合打分,确定拟录用人员,组织入职体检与背景调查,通过后发放录用通知书。
5. 入职培养
新员工办理入职手续,参与产品知识、销售技巧、行业法规等系统培训,匹配资深销售导师带教,协助快速上手开展业务。
2人
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账与总账登记等,确保符合企业会计准则及生物试剂行业财务规范。
2. 协助梳理研发费用明细,参与研发支出辅助账登记,区分生产与研发环节成本,为高新技术企业资质维护及研发费用加计扣除提供基础数据支持。
3. 协助编制月度、季度及年度财务报表,参与报表数据初步分析,重点关注试剂生产、销售环节的成本与利润变动。
4. 配合完成增值税、企业所得税等税费的计算与申报,跟踪生物试剂行业相关税收政策,协助推进税务合规与筹划。
5. 负责会计凭证、财务报表、研发项目财务资料等档案的整理、装订与归档,确保资料完整可追溯。
6. 协助完成银行对账、往来款项核对、预算执行跟踪等基础工作,配合内外部审计提供相关财务资料。
7. 完成上级交办的其他财务相关临时性工作。
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,2026届应届毕业生,持有初级会计师证书者优先。
2. 熟悉国家财务、税务法规及企业会计准则,了解高新技术企业财务核算要点(如研发费用归集)者优先。
3. 能熟练操作Excel等办公软件,具备财务软件(用友、金蝶等)操作经验者优先。
4. 具备良好的细节把控能力与数据敏感度,能准确处理繁杂财务信息。
5. 工作严谨负责、原则性强,拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。
6. 对生物试剂行业有一定了解,认同行业发展价值,愿意伴随企业成长。
1. 简历投递与筛选
应聘者通过校招官网、招聘平台、校园双选会等渠道投递简历,HR 联合财务部门根据岗位要求,筛选出学历、专业、证书等条件匹配的候选人,确定笔试名单。
2. 专业笔试
组织通过简历筛选的候选人参加线上或线下笔试,内容涵盖基础会计知识、税法要点、研发费用归集等与岗位及高企相关的专业内容,根据笔试成绩划定面试入围名单。
3. 面试环节
初面:由 HR 主导,围绕候选人的在校经历、求职动机、沟通能力及对生物试剂行业的认知进行提问,淘汰综合素养不符的人员。
复面:由财务部门负责人及资深财务人员面试,重点考察专业技能、实操潜力、对高企财务工作的理解,同时解答候选人关于岗位工作内容、发展路径的疑问。
4. 综合评估与录用
结合笔试成绩与两轮面试表现进行综合打分,确定拟录用人员名单,随后开展背景调查与入职体检,确认无问题后发放录用通知书。
5. 入职与培养
新员工办理入职手续,签订劳动合同,随后参与公司及部门的入职培训,匹配一对一导师开展岗位带教,帮助快速熟悉生物试剂行业财务工作及高企相关财务规范。
1. 基础保障:缴纳五险
2. 假期福利:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完整假期权益。
3. 日常关怀:节日发放定制福利。
4. 成长支持:配备一对一导师带教,提供财务专业技能、生物试剂行业知识及高企财务实务专项培训。
5. 团队建设:定期组织部门团建、年度旅游及各类文体活动,营造轻松协作的工作氛围。
发展前景
1. 行业红利:生物试剂行业正处于高速增长期,2025年市场规模已近500亿元,预计2030年将突破千亿元,国产替代浪潮下发展空间广阔,财务岗位可深度参与企业成长全过程。
2. 企业机遇:公司明年将升级为高新技术企业,将同步完善财务体系,员工可全程参与研发费用管理、税收优惠申报等核心财务模块搭建,积累稀缺的高企财务实操经验。
3. 职业路径:建立清晰的晋升通道,纵向可成长为财务主管、财务经理、财务总监;横向可转向成本管理、税务筹划、财务分析等专业方向,适配不同职业发展需求。
4. 能力提升:依托行业技术迭代与企业发展,可系统掌握研发型企业财务逻辑,形成“财务专业+行业认知”的复合型竞争力,为长期职业发展奠定坚实基础。
3人
岗位职责:
1. 协助开展生物试剂研发、生产相关实验,包括样品制备、试剂配制、实验操作、数据记录与初步分析,严格遵循实验操作规程与行业质量标准。
2. 负责实验仪器设备的日常使用、维护与清洁,定期校准关键设备,保障实验设备处于正常运行状态,及时反馈设备故障并配合维修。
3. 参与实验物料、试剂耗材的领用、登记与管理,把控耗材使用成本,确保实验物料符合研发与生产要求。
4. 协助完成实验数据整理、实验报告撰写,配合研发团队优化实验方案,参与试剂性能验证、稳定性测试等环节。
5. 严格执行实验室安全管理规定,做好危化品、菌毒株等特殊物料的规范管理,参与实验室安全隐患排查与整改。
6. 配合公司高新技术企业资质相关的研发项目资料整理,助力研发项目申报与成果转化,完成上级交办的其他实验相关工作。
1. 本科及以上学历,生物工程、生物技术、微生物学、免疫学等相关专业,2026届应届毕业生,有实验室实习经历者优先。
2. 掌握基础分子生物学、细胞生物学或免疫学实验技能,熟悉移液器、离心机、PCR仪等常用实验设备的操作方法。
3. 具备良好的实验操作习惯,能够规范记录实验数据,拥有较强的细节把控能力与问题分析能力。
4. 了解生物试剂行业相关标准与实验室安全规范,具备基本的安全防护意识。
5. 工作严谨踏实,具备团队协作精神,能够配合完成多任务并行的实验工作,认同公司创新发展理念。
三、招聘流程
1. 简历投递与筛选
应聘者通过校招官网、招聘平台、校园宣讲会等渠道投递简历,HR联合研发部门根据专业匹配度、实习经历等筛选简历,确定初面名单。
2. 初试考核
-专业问答:由研发骨干进行面试,考察候选人专业基础知识、实验技能掌握程度及对生物试剂研发的认知。
-实操测评(部分岗位):对入围候选人开展基础实验操作考核,评估动手能力与操作规范性。
3. 复试评估
由研发部门负责人面试,围绕候选人的实验项目经历、问题解决思路、职业规划等深入交流,同时解答候选人关于岗位、团队及发展的疑问。
4. 综合录用
结合初试、复试表现进行综合打分,确定拟录用人员,组织入职体检与背景核实,通过后发放录用通知书。
5. 入职培养
新员工办理入职手续,参与公司文化、实验室安全、行业知识等入职培训,匹配资深导师进行一对一带教,快速熟悉岗位工作内容。
1.福利保障
- 基础保障:缴纳五险
- 日常福利:节日发放定制福利礼包。
- 假期权益:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完整假期,研发项目攻坚阶段可申请调休补贴。
发展前景
1. 行业前景
生物试剂行业是生物医药领域的核心支撑板块,伴随生命科学研究、体外诊断、基因治疗等领域的快速发展,市场需求持续攀升;国产替代趋势下,具备自主研发能力的企业迎来高速发展期,实验技术人员作为研发与生产的核心力量,职业发展空间广阔。
2. 企业机遇
公司明年将升级为高新技术企业,研发投入将持续加大,新立项研发项目增多,员工可深度参与从试剂研发到量产的全流程工作,积累高企研发项目的宝贵实操经验,助力个人技术能力快速提升。
3. 职业路径
- 纵向晋升:实验技术员→实验技术主管→研发项目负责人→研发部门经理,逐步成长为研发管理核心人才。
- 横向发展:可转向技术支持、产品注册、质量检测等岗位,形成“实验技术+产品/质量/注册”的复合型能力,适配多维度职业需求。
4. 能力提升
依托公司研发平台,可接触行业前沿实验技术与仪器设备,参与产学研合作项目,与行业内专家交流学习,不断提升技术水平与行业认知,成为生物试剂领域的专业技术人才。
长沙海扬生物科技有限公司
领域:批发和零售业
规模:少于50人
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