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所在学校：湖南电气职业技术学院
宣讲地点：三校区实训基地1
点击人次：420
【企业概况】奇瑞新能源汽车股份有限公司（以下简称奇瑞新能源），始于1999年，在我国率先开启新能源汽车自主研发之路，于2010年4月22日正式注册成立，是集新能源汽车研发、生产、销售及售后服务于一体的新能源整车制造企业。目前拥有在职员工近5000余人，在全球布局多家生产基地及销售平台。
【口碑荣誉】多年自主研发之路，拥有国家发改委和工信部新能源汽车“双生产资质”，先后获得“国家科技进步一等奖”、“年度技术创新奖”等荣誉称号，并牵头组建了安徽省纯电动汽车工程中心、新能源汽车轻量化安徽省重点实验室、省新能源汽车知识产权联盟等。旗下车型有小蚂蚁、星途新纪元、风云A9、智界S系列等。
一、招聘岗位：大专/本科学历
工种 | 人数 | 要 求 | 岗 位 |
技术工 | 50 | 新能源、汽车、机械、机电、自动化控制、焊接、电气类相关专业优先，身体健康 | 1、整车装配； 2、调试、检验； 3、设备工装 4、焊涂装配 |
二、工作待遇
v 实习报酬：月度综合收入约4500-6000元以上；薪资构成：底薪+绩效奖+加班费；
v 工作时间：两班制 8:30-17:00，加班另计，费用按国家规定结算；
v 免费工作餐、免费员工宿舍、免费班车服务；
v 保险：实习期间公司统一购买意外伤害险；转正后享受社保福利政策；
v 福利：高温津贴、节假日慰问，生日慰问等。
v 专科生3-6个月转正后可享受当地“扬帆起航”政府补贴1000元/月，可以连续享受6个月，本科生入职当月即可享受；
v 可享受企业内部价75折的购车优惠政策。
三、员工发展
v 实习阶段，与高职院校汽车、机械等专业匹配度较高，产教融合性强，极大的提高实习员工理论知识到实践技能的升华，在新能源汽车装调工国家级竞赛中具备较强实力。
v 优秀实习生可提前转为正式员工，公司不断完善个人晋升机制。
四、工作地点：安徽省芜湖高新技术产业开发区
25人
岗位职责：
1.大专或以上学历,汽车、机械相关专业;
2.生产线车辆、安装、装配、组装产品;
3.总装车间部件安装、调试、检查等；
4.良好的团队合作意识和沟通能力。
5.有新能源汽车相关工作经验者最佳。
一、实习津贴：年度按“固定工资+特殊津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放，
二、福利待遇：焊装工艺补贴600-800元/月，产线激励500元/月，岗位补贴0-500元/月，其他补贴0-800元，综合收入：4500-6000元/月，底薪工资：（大专2100元、本科2400元）。
三、正式员工：年度按“固定工资+特殊津贴+技能津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放
福利待遇：焊装工艺补贴600-1200元/月，产线激励500-1000元/月，技能补贴0-2200元/月，其他补贴200-1200元/月。综合收入：6000-7500元/月，底薪工资：（大专3400元起、本科4000元起）。
四、享受芜湖市政府重点企业生活补助1000元/月，做多久补多久（不满一个月无补贴），共计补助6个月。
五、工作时间：根据公司生产安排，实际工作时间8-10.5小时（超过8小时加班按国家劳动法规定发放加班工资（平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）。
六、用 餐：提供免费工作餐及加班餐
七、住 宿：公司为员工提供员工宿舍，用水免费，电费由员工平摊，内有空调、 独立卫生间），每楼层设有免费洗浴房（4-6人/间）
八、 保 险：实习期间办理意外伤害险，转正后国企为员工办理五险一金；
学校+姓名+专业
3-6个月转正，交五险一金，有购房购车优惠
25人
岗位职责：
一工作职责：
1.遵守厂纪厂规，努力学习业务技术。
2.服从领导指挥，按质、按量、按时完成生产任务。
3.严格遵守安全操作规程，焊接时必须严格执行工艺规程，工件安放来稳，定位准确，焊接点段光滑、无漏、虚焊等现象。
4.焊接夹具是保证产品质量的主要工具，故在使用中，注意爱护，不得任意敲打定位件，发现不良必须请机修人员修整，不得自行其事。
5.必须正确使用焊接机具，注意维护、保养、对焊丝气体等到消耗物品提倡节俭。
6.注意工艺卫生，文明生产，时刻注意安全操作，服从生产调度，坚持值班打扫卫生制度。
7.坚守岗位，不要随便串岗，按规定做好物品领发手续。
专科及以上学历 汽车、机电、机械相关专业
备注学校+姓名+专业
福利待遇：
实习津贴：年度按“固定工资+特殊津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放，
福利待遇：焊装工艺补贴600-800元/月，产线激励500元/月，岗位补贴0-500元/月，其他补贴0-800元。综合收入：5000-6500元/月，底薪工资：（大专2100元、本科2400元）。
二、
正式员工：年度按“固定工资+特殊津贴+技能津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放福利待遇：焊装工艺补贴600-1200元/月，产线激励500-1000元/月，技能补贴0-2200元/月，其他补贴200-1200元/月。
综合收入：6000-7500元/月，底薪工资：（大专3400元起、本科4000元起）。
三、享受芜湖市政府重点企业生活补助1000元/月，做多久补多久，共计补助6个月。
四、工作时间：根据公司生产安排，实际工作时间8-10小时（超过8小时加班按国家劳动法规
定发放加班工资（平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）。
五、用 餐：提供工作餐及加班餐
六、住 宿：公司为员工提供员工宿舍，用水免费，电费由员工平摊，内有空调、 独立卫生间），每楼层设有免费洗浴房（4-6人/间）
七、 保 险：实习期间办理意外伤害险，转正后国企为员工办理五险一金；
25人
岗位职责：
1、 负责车间机械设备的运行、维修与管理;
2、 负责自动化机械调整、维修与保养日常维护工作;
3、减速机和液压系统日常维修，阀门排故和密封材料更换;
一、实习津贴：年度按“固定工资+特殊津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放，
二、福利待遇：焊装工艺补贴600-800元/月，产线激励500元/月，岗位补贴0-500元/月，其他补贴0-800元，综合收入：5000-6000元/月，底薪工资：（大专2100元、本科2400元）。
三、正式员工：年度按“固定工资+特殊津贴+技能津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放
福利待遇：焊装工艺补贴600-1200元/月，产线激励500-1000元/月，技能补贴0-2200元/月，其他补贴200-1200元/月。综合收入：6000-7500元/月，底薪工资：（大专3400元起、本科4000元起）。
四、享受芜湖市政府重点企业生活补助1000元/月，做多久补多久（不满一个月无补贴），共计补助6个月。
五、工作时间：根据公司生产安排，实际工作时间8-10小时（超过8小时加班按国家劳动法规定发放加班工资（平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）。
六、用 餐：提供免费工作餐及加班餐
七、住 宿：公司为员工提供员工宿舍，用水免费，电费由员工平摊，内有空调、 独立卫生间），每楼层设有免费洗浴房（4-6人/间）
八、 保 险：实习期间办理意外伤害险，转正后国企为员工办理五险一金；
专科以上学历、汽车专业、机电专业、电气专业等
学校+专业
3-6个月转正，底薪大幅增加，交五险一金，有购房购车优惠
20人
岗位职责：
1.技术基础岗：技术发展培养路线，总工程师方向。
2.技术管理岗：管理岗发展培养路线，产线班组长。
学历：大专（含）以上。
理工科，踏实肯干，积极主动，愿意在汽车行业及制造业长期发展。
双选会/宣讲会-面试-资料收集-排期报到
一、实习津贴：年度按“固定工资+特殊津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放，
二、福利待遇：焊装工艺补贴600-800元/月，产线激励500元/月，岗位补贴0-500元/月，其他补贴0-800元，综合收入：4500-6000元/月，底薪工资：（大专2100元、本科2400元）。
三、正式员工：年度按“固定工资+特殊津贴+技能津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放
福利待遇：焊装工艺补贴600-1200元/月，产线激励500-1000元/月，技能补贴0-2200元/月，其他补贴200-1200元/月。综合收入：6000-7500元/月，底薪工资：（大专3400元起、本科4000元起）。
四、享受芜湖市政府重点企业生活补助1000元/月，做多久补多久（不满一个月无补贴），共计补助6个月。
五、工作时间：根据公司生产安排，实际工作时间8-10.5小时（超过8小时加班按国家劳动法规定发放加班工资（平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）。
六、用 餐：提供免费工作餐及加班餐
七、住 宿：公司为员工提供员工宿舍，用水免费，电费由员工平摊，内有空调、 独立卫生间），每楼层设有免费洗浴房（4-6人/间）
八、 保 险：实习期间办理意外伤害险，转正后国企为员工办理五险一金；
