招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湖南工学院
宣讲地点：材化楼513教室，教室号1513
点击人次：4046
纳思达股份有限公司招聘简章
一、公司简介：
纳思达股份有限公司（股票代码：002180），成立于2000年，总部位于中国珠海，现已拥有约22,000多名员工，业务遍及全球150多个国家和地区，2023年营业收入为240.6亿人民币，致力于成为打印行业及集成电路行业领先的科技服务型企业，打造全球知名品牌。
纳思达主营产品为激光打印机、复印机、集成电路芯片、通用打印耗材及耗材核心部件产品，覆盖从上游耗材部件到整机服务的打印机全产业链解决方案。纳思达的通用耗材和芯片产销量在通用耗材行业中位居全球第一，全球激光打印机出货量全球第四。
纳思达自成立起二十多年来一直深耕校园招聘市场，公司高度重视应届生人才的引入和培育，构建了全面、专业的应届生培养体系，集团50%的经理层及以上员工是公司自主培养的校招人才。
二、招聘岗位：
三、福利待遇：
薪酬体系：根据岗位类型，结合学生在校学习、综合实践、面试考核结果等方面进行综合评定，将为同学们提供富有行业竞争力的薪酬待遇；
调薪机制：每年有两次调薪机会，年度调薪幅度最高可达30%；
法定福利：五险一金备全，五天八小时工作制，享有带薪年假、国家法定节假日；
员工福利：年终奖；提供免费员工住宿，每月有定额餐费补助，过渡无忧；年度健康体检、年度团建旅游、节假日礼金红包、节日礼品一应俱全；
培训体系：应届毕业生享有大学生「九星班」集训，导师制“传帮带”；100+内部培训课程，充分保障员工知识积累与能力提升；
晋升发展：技术&管理双向晋升发展通道，推行干部年轻化，重视干部轮岗机制；
员工激励：有机会享有股权激励与海纳苑人才房购置资格；
人才引进：享受珠海政府人才补贴政策。
四、联系方式：
联 系 人：庄经理
联系电话：15018213960
联系邮箱：002180@ggimage.com
联系地址：广东省珠海市香洲区珠海大道3883号
1人
岗位职责：
1.协助监督各事业部、各公司、各部门安全制度的落实执行情况；
2.协助做好安全生产、消防安全、职业卫生、电气设备等日常安全管理工作；
3.协助做好各类安全教育培训，协助对安全事故的调查分析，起草事故通报；
4.协助负责安全报告、通知、通报、纪要等各类安全文件的起草，并做好安全档案的整理、归档。
1.本科及以上学历，安全工程、环境工程相关专业；
2.熟悉安全生产、职业卫生、消防安全等相关安全管理知识；
3.责任心强，工作认真、细致；
4.具备良好的沟通协调能力；
5.有一定的抗压能力。
应聘流程
简历投递 > 简历筛选 > 面试交流 > 录用签约
(简历筛选含HR筛选/人才测评，部分岗位需要笔试)
早投简历，早拿offer，招满即止。
1人
岗位职责：
1.负责公司视频的拍摄、编辑、后期制作等工作，包括产品介绍视频、新品上线推广视频、公司活动短视频等，形式可为实物实景拍摄，或动画制作视频等；
2.配合品牌运营/市场专员/市场部经理/业务等视频需求岗位的要求，协调与沟通视频制作过程中的相关各环节，对视频输出有想法有创意，完成制作全过程，保证成片质量，能够独立对接技术人员完成产品卖点提炼及完整视频制作；
3.根据产品变化及市场和业务需求等，定期更新视频，做好视频库的维护及管理；
4.对拍摄设备进行保管、维护、及时保修、保证设备可以正常使用；
5.跟踪完成外包视频拍摄制作的工作，保障视频出品品质；
6.根据公司需求，可运营抖音/TIKTOK等平台创意视频需求。
1、本科学历，广告、设计、市场营销、中文或品牌相关专业优先；
2、熟练使用PR、AE、PS、剪映等视频剪辑软件，具备一定的拍摄经验；具备使用其它后期制作软件尤佳，对AI思维，MJ，Pika等有所了解；
3、熟悉短视频制作流程，拥有良好的审美和丰富的创意能力，对短视频富有热情及敏锐度；
4.熟练使用各类剪辑制作软件，能独立完成视频拍摄、剪辑，调色等工作；
5.具备良好的团队合作意识，具有较强的主动性和创造性，良好的沟通能力以及较强的责任心。
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(简历筛选含HR筛选/人才测评，部分岗位需要笔试)
早投简历，早拿offer，招满即止。
4人
岗位职责：
1.熟悉阿里巴巴平台操作；
2.负责平台接待客户促成成单；
3.了解打印机耗材市场，行业动态；
4.熟悉公司内部规章制度。
1.本科学历，国贸、英语、营销专业优先，英语六级以上，口语流利，熟练操作办公软件；
2.对销售充满热情，善于客户沟通，不断调整销售策略
3.具备优秀的沟通协调能力，执行力和商务谈判能力；
4.具备结果导向意识，吃苦耐劳意识，团队合作意识。
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2人
岗位职责：
1.负责ERP开发对接、导入；
2.负责ERP异常问题处理、操作培训；
3.负责ERP用户级权限分配；
4.负责管理ERP数据备份；
5.负责服务器级ERP系统运行检测、规划、维护；
6.负责OA、HR系统、WMS系统运行维护。
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.具备扎实的业务知识，能够独立分析、解决业务难题，编写规范的业务方案;
3.掌握本专业系统(SAP、用友ERP或其他成熟产品)的系统架构、权限、流程等内容;
4.抗压能力强，沟通表达能力良好。
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早投简历，早拿offer，招满即止。
1人
岗位职责：
1.公司标准包装的规划与整合；
2.负责公司标准包装的设计与更改；
3.负责客户特殊包装的规划与设计；
4.负责包装资料及信息库的建立与维护，负责包装异常的处理；
5.设计稿样版的鉴定管理，展会设计及企业形象的完善。
1.本科学历，广告设计专业优秀应届毕业生；
2.需熟练使用Adobe Illustrator、CorelDraw、Adobe Photoshop、CAD等设计软件；
3.需要熟练使用office办公软件。
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1人
岗位职责：
1.负责新产品开发、结构改进设计与组织评审；
2.新材料的开发、验证，产品性能的验证；
3.负责产品试制申请与参与试制结果评审；
4.研发项目管理。
1.本科学历，理工科专业，熟悉操作UG/ CAD等绘图软件
2.熟悉机械设计原理、塑胶产品的设计原理和要点、注塑模具的结构和要求，有基本的项目管理知识；
3.有严谨负责的工作态度、良好的沟通能力和组织策划能力，具备一定的抗压能力。
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1人
岗位职责：
1.供应商的开发与管理；
2.包材成本分析与控制；
3.按物控计划及时供应采购物料；
4.按物料卡要求供应合格物料；
5.账目的核对与申请、发票的开立。
1.本科学历，物流、贸易等专业优先；
2.有采购工作经验者优先；
3.熟悉office办公软件，掌握与熟悉设计软件的一些操作。
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5人
岗位职责：
1.负责指定国家一线打印机销售推广和市场宣传工作，提升产品流速；
2.负责联系销售终端（店面、卖场），传达公司、产品的有关信息、政策；
3.负责公司营销活动、政策的执行、督查，保障执行效果，落实激励政策；
4.负责对终端店面、店员进行培训和考核，维护品牌形象，增加产品露出；
5.负责所辖区域的市场调研和分析，反馈一线意见建议，处理各种异常；
6.其它促进终端销售的工作。
1.本科及以上学历，理工科专业（有英语六级证书）；
2.良好的沟通表达能力，擅长跨文化沟通，有意向从事销售类工作；
3.可以接受海外出差的工作。
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早投简历，早拿offer，招满即止。
2人
岗位职责：
1.负责公司年度招聘、培训计划分析与制定、开展各项招聘、培训工作；
2.负责协助集团校园招聘及雇主品牌建设项目的筹备与实施工作；
3.负责撰写年度培训计划及发展主题，协助策划培训项目、企业文化活动方案，撰写可行性执行方案；
4.协助进行集团招聘、培训体系优化与数字化协同建设工作；
5.参与其它人力支持工作。
1.本科及以上学历，汉语言专业、理工科专业优先，英语六级及以上；
2.熟悉各种招聘渠道的使用，具有主动搜索人才、挖掘人才的能力；
3.熟悉需求调研方法、课程开发基本原理以及组织实施培训所需资源；
4.熟练使用MSOffice办公软件；
5.性格开朗，压能力、执行力强，具备较好的沟通协调能力和团队合作精神。
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(简历筛选含HR筛选/人才测评，部分岗位需要笔试)
2人
岗位职责：
1.熟练掌握公司的产品以及业务流程；
2.维护现有客户、开发新客户；
3.完成公司下发的销售指标；
4.熟悉公司ERP软件/小满客户管理系统等操作；
5.了解打印机耗材市场，行业动态，熟悉公司内部规章制度及流程。
1.本科学历，国贸、英语、营销专业优先，英语六级或专业四级以上，口语流利，熟练操作办公软件；
2.有相关工作经验者优先；
3.对销售充满热情，善于客户沟通，不断调整销售策略；
4.具备优秀的沟通协调能力，执行力和商务谈判能力。
简历投递 > 简历筛选 > 面试交流 > 录用签约
(简历筛选含HR筛选/人才测评，部分岗位需要笔试)
早投简历，早拿offer，招满即止。
